- Conocer el trabajo que se va a realizar.
- Tener claras las metes y objetivos de la empresa, del departamento y del supervisor.
- Tener estas por escrito.
- Establecer prioridades.
- Manejar imprevistos, interrupciones y emergencias con facilidad.
- Aprender a delegar.
- Hacer un trabajo final de primera intención.
- Adiestrar a los compañeros y administradores en las destrezas de planificación y organización.
- Tener flexibilidad.
- Conocer preferencias del ejecutivo o del equipo de trabajo con el cual se labora.
martes, 17 de agosto de 2010
Factores para una buena organización
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